Leraar groep 5, KC EigenWijs

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar groep 5, KC EigenWijs

Groots bijdragen aan de toekomst van kinderen!

Wat ga je doen?

Je gaat bij ons kindcentrum aan de slag als stamgroepleerkracht in groep 5 en maakt samen met de leerkracht van groep 4 en onze onderwijsondersteuners deel uit van de unit middenbouw. Binnen de unit draag je samen met de andere collega's verantwoordelijkheid voor het onderwijs aan de kinderen van de groepen 4 en 5. 

Daarnaast maak je deel uit van het team van KC EigenWijs en ben je actief betrokken bij de schoolontwikkelingen op KC EigenWijs. De thema's die nu centraal staan zijn: actief burgerschap, project buitenspeelman i.s.m. Riskcare, doorontwikkeling van het unitonderwijs specifiek voor EigenWijs en aanbod meer- en hoogbegaafdheid.

KC EigenWijs maakt deel uit van het scholencluster Beek (KC Baeks Kompas, Brede school de Bron, KC EigenWijs en KC de Kring). Het scholencluster Beek werkt met een aantal bovenschoolse domeinen (aansturing, kindontwikkeling, vakinhoudelijke specialisten (voor rekenen, taal, lezen, NT-2, meer- en hoogbegaafdheid en gedrag), facilitair en administratie. Doordat diverse collega's zijn ingezet in de bovenschoolse domeinen onstaat verbinding en samenwerking tussen onze vier scholen. Het uitgangspunt in het kader van passend onderwijs blijft wel om de concepten van de vier individuele scholen onderscheidend van elkaar te laten zijn. Deze vacature is niet gericht op een bovenschoolse taak, maar uiteraard wordt wel van jou verwacht om open te staan voor de samenwerking tussen de vier scholen en ondanks dat je nu gaat werken op KC EigenWijs kan het natuurlijk zijn dat we je op termijn ook vragen om jouw kwaliteiten breder in te zetten binnen ons scholencluster.

Wie ben jij?

• Jij bent een collega die met plezier en enthousiasme naar het werk komt en dit ook uitstraalt naar kinderen en collega's;
• Jij bent een collega die graag samenwerkt met anderen collega's en open staat voor het leren van en met elkaar;
• Jij bent een collega die samen met de andere collega's in de unit middenbouw uitgaat van een gedeelde verantwoordelijkheid voor alle kinderen binnen de unit;
• Jij bent een collega die een actieve, meedenkende positie inneemt (op een manier die bij jou past) om onze specifieke doelen m.b.t. schoolontwikkeling en de verdere realisatie van onze visie samen te bereiken;
• Jij bent een collega die ook durft om nieuwe dingen uit te proberen en successen deelt met het team (waarbij het uiteraard ook niet erg is als iets mis gaat of niet lukt want daar leren we ook van);
• Jij bent een bevoegde leerkracht LB (LC-leerkrachten mogen ook solliciteren) die minimaal 0,6 FTE en maximaal 1,0 FTE wil werken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor minimaal 0,6 FTE en maximaal 1,0 FTE;
• Een salaris conform CAO PO;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en gewaardeerd wordt. 

Wie zijn wij?

Onze school maakt sinds januari 2022 deel uit van de Brede Maatschappelijke Voorziening (BMV) in Spaubeek. 

Dat betekent dat we met diverse partners een samenwerkingsverband zijn aangegaan. Ons team heeft een vernieuwende visie ontwikkeld en van daaruit zijn wij op zoek gegaan naar vernieuwende onderwijsvormen die passen bij toekomstgericht onderwijs. Wij werken tegenwoordig in units. Unit 1 bestaat uit kinderen van de groepen 1 t/m 3, unit 2 bestaat uit kinderen van de groepen 4 en 5 en unit 3 bestaat uit kinderen van de groepen 6 t/m 8. 

Missie  

Op KC Eigen-Wijs kan ik, met plezier in een vriendelijke leerrijke omgeving op mijn eigen manier mezelf, de ander en de wereld leren kennen. Samen werken we aan een mooiere, waardevolle wereld. Onze kernwaarden veiligheid, plezier, talenten, boeiende omgeving, positieve benadering, samen, veiligheid, eigen identiteit, eerlijkheid en respect zijn daarbij leidend. 

Visie 

KC Eigen-Wijs maakt sinds januari 2022 deel uit van een Brede Maatschappelijke Voorziening (BMV). Dit houdt in dat de basisschool, samen met de kindpartner MIK-Spelenderwijs (kinderopvang) en nog diverse andere partbers hun intrek hebben genomen in een nieuw gebouw. We willen uitgroeien tot een kindcentrum, waarin sprake is van een gezamenlijke visie, een doorgaande lijn, waarin kinderen zich van 0 tot 12 jaar kunnen ontwikkelen. Kinderen leren en spelen, binnen en buiten schooltijd, in het kindcentrum en kunnen daar hun talenten in de volle breedte ontwikkelen. Betrokkenheid van ouders vinden we zeer belangrijk.  

Naast bovengenoemde kernwaarden, gaan we uit van de volgende kernpunten: 

Samen 

In het logo staat een afbeelding van een uil, een uil staat voor wijsheid. Als je inzoomt op de uil, dan zie je twee vogels die elkaar spiegelen. Om wijs te worden over jezelf, heb je anderen nodig. Samen kun je elkaar spiegelen en van en met elkaar leren om je verder te ontwikkelen.  

Uitdagend 

Door ons onderwijs vorm te geven vanuit een manier die is afgestemd op hoe de hersenen van nature leren, nemen onze leerlingen meer op en onthouden ze beter, ze hebben meer plezier in het leren. We gaan uit van hoge verwachtingen en streven optimale resultaten na. Elk kind heeft eigen talenten en die kunnen ingezet worden om te verdiepen en om nieuwe zaken te leren. Daarnaast is de kern hierbij om het unieke in elk kind te kunnen zien en waarderen. Wie ben ik en wil ik zijn?  

Sterk 

Het team richt zich onder andere op breinprocessen en leergedrag (denken en doen). Voor de kinderen betekent dit: wat is de bedoeling van deze taak, waar werk ik naar toe, wat leer ik en hoe verwacht ik dat de taak zal gaan? Ze worden eigenaar van hun eigen leerproces. Zo zullen ze ook doelmatiger gaan werken aan de zelfstandigheid, vermogen tot samenwerken en de taakgerichtheid. KC Eigen-Wijs biedt eigentijds, betekenisvol onderwijs en is samengesteld met het oog op hoge verwachtingen op het gebied van leren; er wordt veel aandacht besteed aan vaardigheidsdoelen. Hoe kun je informatie opzoeken, hoe toets je of de gevonden informatie gebaseerd is op feiten, hoe kun je jouw bevindingen presenteren aan anderen? Het leren gebeurt ‘hersenvriendelijk’. Ieder kind mag zich op zijn of haar eigen manier en niveau ontwikkelen om uiteindelijk sterk uit te stromen. 

Onze school hoort bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega’s en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat! ?
 
Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren. 

Wil je meer informatie?
Bezoek dan de website van de school (www.kceigenwijs.nl) of neem contact op met Bob Meijs (directeur). Dit kan via 06-29355617en/ of via b.meijs@kindante.nl

Wil je eerst een kijkje nemen op onze school, dan ben je van harte welkom! 

Heb je interesse?
Solliciteer dan voor 10 oktober a.s. via onderstaande button. Je ontvangt spoedig een reactie op jouw sollicitatie. Belangrijk om te weten is dat we graag in gesprek willen met kandidaten die inhoudelijk enthousiast zijn over deze vacature. Een eventuele benoeming laten we dus niet afhangen van zaken zoals werktijdfactor. Dus mocht deze niet overeenkomen met de gewenste werktijdfactor, dan schroom niet om toch te solliciteren.