Meerscholendirecteur

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Meerscholendirecteur

Groots bijdragen aan de toekomst van kinderen!

Wat ga je doen?

• Als Meerscholendirecteur ben je met een andere directeur verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van drie scholen: OBS De Springdonk (Susteren), KC De Eik (Nieuwstadt) en BS In ’t Park (Susteren). Samen vormen deze drie scholen de resultaatverantwoordelijke eenheid (RVE) SNS: Susteren, Nieuwstadt en Susteren. Deze afkorting staat ook voor Samen Naar Succes!
• De taakverdeling tussen beide directeuren ligt nog niet vast. Dit biedt ruimte. Ruimte om samen, en in dialoog met de teams, te onderzoeken wat werkt, waar talenten liggen en hoe verantwoordelijkheden en taken het beste gedeeld kunnen worden. Jij vindt het vanzelfsprekend om dit proces gezamenlijk, transparant en met vertrouwen vorm te geven. Daarbij geef je vorm aan de doorontwikkeling van de organisatie naar een resultaatverantwoordelijke eenheid. Samen werk je aan de strategische ontwikkeling en toekomstige samenwerking tussen de scholen;
• De drie scholen hebben ieder een eigen identiteit, team en context, maar delen de Kindante missie: “Het bevorderen van de ontwikkeling van kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken.’’ Je behoudt de ingezette koers en pakt onderwijskundige uitdagingen voortvarend op;
• Je onderhoudt en versterkt de contacten met belangrijke samenwerkingspartners binnen en rondom het primair onderwijs, zoals samenwerkingsverband Midden-Limburg, Gemeente Echt-Susteren en Kindpartner MIK & Spelenderwijs;
• In deze functie heb je een intensieve werkrelatie met de andere Kindante scholen binnen de gemeente.
• Als Meerscholendirecteur geef je situationeel leiding: je sluit aan bij wat een team, school of situatie nodig heeft. Je bent koersvast waar het moet en flexibel waar het kan.;
• Je levert een actieve bijdrage aan het bovenschoolse beleid, de visie en de strategische koers van Kindante. Dit gebeurt bijvoorbeeld door deelname aan regiegroepen;
• Kortom, in deze functie lever jij een betekenisvolle bijdrage op meerdere niveaus: medewerkersniveau, school-, RVE- en stichtingsniveau.

Wie ben jij?

• Jij hebt ervaring binnen het primair onderwijs en bent didactisch en pedagogisch onderlegd;
• Je bent een mensgerichte leider die, zichtbaar, nabij en benaderbaar is en vertrouwen geeft. Je gelooft in de mensen met wie je werkt, in hun professionaliteit, betrokkenheid en kennis van de school;
• Je stuurt op ontwikkeling, samenwerking en het versterken van de professionele cultuur en samenwerking binnen en tussen de drie scholen;
• Met een toekomstgerichte blik benut je jouw onderzoekend vermogen en verbind je theorie aan de praktijk door kennis van buiten naar binnen te halen;
• Jij biedt collega’s duidelijkheid, weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden en durft knopen door te hakken als de situatie daarom vraagt;
• Beslissingen neem jij weloverwogen met oog voor draagvlak, samenhang en context;
• Systemisch denken is voor jou vanzelfsprekend; je ziet verbanden en weet hoe je beweging creëert;
• Je werkt planmatig en cyclisch: je vraagt feedback, evalueert en zet dit om in concrete verbeteracties voor duurzame verbeteringen;
• Je bent in staat om snel en doelgericht te schakelen op de korte termijn, terwijl je tegelijkertijd de impact en consequenties van je beslissingen op de lange termijn overziet;
• Jij ziet en benut de potentie van iedere collega, geeft ruimte en autonomie, waardoor je het eigenaarschap van het team weet te versterken;
• Als persoon ben je leergierig, durf je fouten te maken en zoek je steeds de verbinding om vernieuwingen te realiseren. Je zegt wat je doet en doet wat je zegt;
• Kortom, jij wordt een Meerscholendirecteur met wie we samen bouwen aan de toekomst, op basis van vertrouwen en samenwerking.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 32 – 40 uur per week (0,8fte -1,0fte);
• Een salaris conform CAO PO, inschaling D13, €5.691 – €8.065 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Een contract bij Stichting Kindante voor 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Werk je al binnen Kindante en heb je een vaste aanstelling, dan behoud je natuurlijk deze vaste aanstelling;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en gewaardeerd wordt.

Wie zijn wij?

BS In ’t Park

“Op basisschool In ’t Park mag je zijn wie je bent en worden wie je wilt zijn”

Wij bieden kinderen een betekenisvol onderwijsaanbod in een mooi gebouw met een open sfeer, waardoor zij zich met al hun talenten kunnen ontwikkelen. De lessen van onze vakdocenten gym en muziek dragen hier ook aan bij. Om zo goed mogelijk af te stemmen op wat kinderen nodig hebben, werken we intensief samen met elkaar in zogenaamde deelparken, waarin kinderen van verschillende jaargroepen met en van elkaar leren.

Het samen delen van verantwoordelijkheid en het actief werken aan een positieve sfeer vinden we erg belangrijk, voor zowel teamleden als voor de kinderen. Wij bieden kinderen een veilige omgeving met rust, structuur en uitdaging, waardoor ieder kind zich optimaal kan ontwikkelen. We werken nauw samen met de medewerkers van peuteropvang MIK & Spelenderwijs in ons gezamenlijk peuter-kleuterlokaal, zodat gezamenlijke activiteiten van onze instroomgroep met de peuters zorgen voor een goede overgang van peuter naar kleuter.

KC De Eik

KC De Eik in Nieuwstadt is een kindcentrum waar opvang en onderwijs samenkomen in een inspirerende leeromgeving. Vanuit plezier, creativiteit, samen spelen en samen leren stimuleren wij de groei van ieder kind in een veilige en warme sfeer. In hechte samenwerking met ouders en de omgeving geven wij de kinderen een stevige basis en een positieve start.

OBS de Springdonk

Onze school is voor iedereen een veilige plek, waar leerlingen leren voor nu en voor later. We werken actief aan een veilige omgeving (persoonlijke en fysieke veiligheid), zodat iedereen die in school speelt, leert en werkt zich kan ontwikkelen.

We dagen leerlingen uit zich breed te ontwikkelen tot zelfstandige mensen die weten wat ze kunnen en willen; die open staan voor de wereld om hen heen en er actief deel van uitmaken; die hun creativiteit en creatief denken inzetten in onze wereld nu en in de toekomst; die goed zorgen voor zichzelf, de ander en de omgeving. Iedere leerling is daarin uniek!

“Samen springen we vooruit grote sprongen, kleine sprongen, soms een hupje achteruit, maar samen springen is het mooiste, samen springen wij vooruit”

Stichting Kindante

Onze scholen horen bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega’s en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de
ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. Kinderen leren leren en leren leven; dat is waar Kindante voor staat!

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Wil je meer informatie?

Bezoek dan de website en/of facebookpagina van de school of neem contact op met Myrthe Ubels-Caelen, M&O Adviseur. Dit kan via 06- 42 23 32 70 of m.caelen@kindante.nl.

Heb je interesse?

Solliciteer dan voor 10 maart 2026 via onderstaande button. Je ontvangt spoedig een reactie op jouw sollicitatie.

Werving- en selectieprocedure

Het werving en selectietraject bestaat uit drie gespreksrondes, waarbij je verschillende mensen uit de organisatie ontmoet.

Kennismakingsronde (speeddate gesprekken): Maandag 16 maart, 10.00 – 13.00 uur, locatie Bestuursbureau Kindante.

Tweede gespreksronde (verdiepend gesprek): Donderdag 19 maart, 09.00 – 12.00 uur, locatie Bestuursbureau Kindante.

Eindgesprek (presentatie): Dinsdag 24 maart, 16.00 – 18.00 uur, locatie Bestuursbureau Kindante.